Ab dem 1. Juli wird Griechenland als erstes EU-Land eine Sechstagewoche einführen, um Arbeitskräftemangel und Produktivitätsprobleme zu bewältigen. Das neue Gesetz betrifft Branchen mit durchgehendem Betrieb und erlaubt Arbeitgebern, bis zu 48 Stunden pro Woche Arbeit zu verlangen, mit zusätzlichen Lohnanreizen für extra gearbeitete Tage. Der Gastgewerbe- und Tourismussektor ist davon ausgenommen. Das Gesetz hat erhebliche Kontroversen und Opposition von Gewerkschaften ausgelöst, die argumentieren, dass es die Arbeitnehmerrechte untergräbt und Ausbeutung fördert.
Obwohl es darauf abzielt, EU-Richtlinien zu integrieren und Schwarzarbeit zu bekämpfen, behaupten Kritiker, dass das Gesetz „barbarische“ Arbeitsbedingungen schaffen und Sicherheitsrisiken verschärfen wird. Arbeitgeber müssen nun die Arbeitnehmer 24 Stunden im Voraus über zusätzliche Arbeitstage informieren, und jede Überstunde über die neuen Grenzen hinaus ist verboten.
Oppositionsparteien und Gewerkschaften stellen das Gesetz weiterhin infrage und äußern Bedenken hinsichtlich der Verwässerung der traditionellen Fünf-Tage-Woche und des Potenzials für erhöhte Ausbeutung der Arbeitnehmer aufgrund lascher Durchsetzung der Arbeitsvorschriften.
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