PwC offentliggjorde den 15. juni sit Global AI Jobs Barometer for 2026, bygget på mere end en milliard jobopslag fra 27 lande og territorier. Det fund, der springer i øjnene, handler ikke om teknik: i de roller, der er mest berørt af AI, efterspørger arbejdsgiverne dømmekraft, kreativitet og ledelse.
Rapporten beskriver et arbejdsmarked, der deler sig i to spor. I de ‘professionaliserede’ roller fjerner AI rutinen, og tilbage står den menneskelige ekspertise — de job vokser dobbelt så hurtigt, og lønnen 42 procent hurtigere, end i de roller, AI har ‘demokratiseret’. I starten af karrieren er skiftet endnu skarpere: blandt 2,4 millioner amerikanske begynderstillinger kræver de mest AI-berørte syv gange oftere seniorevner som ledelse og møder ansigt til ansigt.
Så…:
Hvordan kan du give dine kunder mere af det, kun mennesker kan levere?
Kilde og billede: