Siden 1. september har fuldtidsansatte i den australske delstat Victoria haft ret til at arbejde hjemmefra to dage om ugen, hvis arbejdet med rimelighed kan udføres der. Retten står i delstatens lov om ligebehandling og ikke i arbejdsretten, så et afslag behandles på linje med andre spørgsmål om forskelsbehandling. Arbejdsgiveren har 21 dage til at svare, kan kun sige nej ud fra en fastlagt liste af grunde og skal dække de rimelige udgifter ved ordningen.
Uenigheder går først til delstatens ligebehandlingskommission til mægling og derefter videre til domstolen. Arbejdspladser med under 15 ansatte har frist til juli 2027. Delstatens egne tal siger, at mere end hver tredje ansatte i Victoria jævnligt arbejder hjemmefra og sparer omkring 110 dollar om ugen og over tre timers transport. Det nye er ikke vanen, men dens fodfæste: det er ikke længere noget, man beder om.
Så…:
Hvad giver du stadig som en tjeneste, som folk er begyndt at forvente som en ret?
Kilde:
Billede: