Novo Nordisk verschärft die Vorgaben: Für die Mehrheit der rund 65.000 Beschäftigten ist Homeoffice künftig keine feste Option mehr. Anwesenheit im Büro soll der Standard sein. Die Konzernleitung betont, dass dies Kultur, Zusammenarbeit und Innovation stärke.
Personalchef Lars Fruergaard Doustdar verteidigte die Entscheidung auf einer internen Sitzung und verwies auf bessere Rahmenbedingungen bei physischer Präsenz. Der Schritt sorgt für Diskussionen, da viele die gewonnene Flexibilität in der Pandemie geschätzt hatten.
Novo macht Büropräsenz zum Standard und beendet festes Homeoffice für die meisten.
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