Store fyringer hos blandt andre Novo Nordisk, Mærsk og i den offentlige sektor har øget bekymringen blandt danske lønmodtagere. Fagforeninger og forsikringsselskaber melder om markant vækst i salget af lønsikringer i 2025, og flere udbydere har hævet priserne med henvisning til flere udbetalinger.
Forbrugerrådet Tænk advarer dog om, at lønsikring kan give en “falsk tryghed”.
Har man opsparing, gode fratrædelsesvilkår eller arbejder i en branche med høj efterspørgsel, er behovet ofte begrænset. Samtidig kan karensperioder og dækningslofter reducere værdien. Eksperter opfordrer derfor til grundig gennemgang af vilkår frem for panikkøb.
Så…:
Hvordan kan du støtte medarbejdere – eller udvikle løsninger til din målgruppe – der styrker den økonomiske robusthed og reagerer på den stigende efterspørgsel efter tryghed?
Kilde:
Billede: